Program célja: Célja a változó vevői igényekhez rugalmasan alkalmazkodni tudó ugyanakkor a felesleges erőforrásoktól és készletektől mentesen alacsony költségek mellett működő gyártási rendszer kialakításához szükséges képzettségi szint megteremtése. 

Cél egy olyan szemlélet kialakítása, amely a vevői igényeket magas minőségi szinten kiszolgáló ugyanakkor felesleges erőforrásoktól és tevékenységektől mentes alacsony költségek mellett működő termelési folyamatok kialakítására koncentrál.

Cél annak tudás és készség szintű felépítése, hogy a résztvevő saját szervezetében sikerrel tudjon működni a Lean alapelvei szerint.

Program célcsoportja: A képzés célcsoportja első sorban a vállalati szféra felsővezetői, középvezetői, munkatársi állománya. Első sorban a termelő vállalatok.

Megszerezhető kompetenciák:

• A Lean szemlélet kialakítása
• A vevői igényeket és a költséghatékonyságot egyszerre figyelembe vevő folyamat szemlélet kialakítása
• A folyamatos gyártási veszteség csökkentő szemlélet átvétele
• A Minőségi munkakörnyezet szemlélet fejlesztése
• A Lean gyártási kultúra átvétele és kiterjesztése az egész vállalat szintjére
• Termelési folyamatokban rejlő veszteségforrások azonosítása 
• Termelési folyamatokban rejlő veszteségek kiküszöbölésére kifejlesztett eszközök hatékony bevezetése
• Minőségi munkakörnyezet megteremtése, rend és tisztaság kialakítása termelési környezetben az 5S módszer segítségével
• Ergonómikus termelési munkahelyek tervezése és felépítése a mozgási és keresési veszteségek csökkentése érdekében
• Ügyfélkezelési folyamatok elemzése, átszervezése, veszteségektől mentes, rövid átfutási idejű folyamatok kialakítására
• Húzó rendszerek (Kamban) kialakítása
• Rugalmas gyártórendszerek, szigetek kialakítása
• "Egy perces szerszámcsere" (SMED) megvalósítása
• A vizuális menedzsment eszközeinek célirányos, hatékony használata termelési környezetben
• A termelési-layout folyamatorientált átszervezése
• Megbeszélések, értekezletek hatékony lebonyolítása
• Work flow és csoportmunka szoftverek használata
• Döntéshozatali folyamatok elemzése és átszervezése az átfutási idő csökkentése érdekében

Létszám: 3-24 fő 
Képzési idő: 49 óra (1. modul: 28 óra + 2. modul: 21 óra)

A képzés első modulja 4 napos, a modulon belül egymást követő napokon, két 2 napos blokkban.

A képzés második modulja 3 napos, a modulon belül egymást követő napokon.

Megrendelővel igény szerint egyeztetve.